КЦ «Амаль»: важно не только найти подходящую работу, но и быть профессионалом в своем деле, а также просто ответственным человеком

Ежедневно в кадровое агентство «Амаль» обращается несколько десятков человек с разным уровнем образования, опытом работы и требованиями к будущей работе. Как работодатели, так и соискатели сталкиваются с рядом проблем, которые нам бы хотелось осветить.

«Хочу работать, не важно кем»

Специалисты кадрового центра зачастую сталкиваются с соискателями, которых можно охарактеризовать одной фразой: «Хочу работу». Это люди, которые не понимают, по какому конкретно направлению они хотели бы, а главное, могли бы работать.

В первую очередь, обращаясь в кадровое агентство у каждого соискателя должно быть четкое понимание того, в какой области и кем он может работать. Зачастую соискатели уверены, что смогут реализовать себя в любой отрасли, однако подобные случаи крайне редки.

Адекватно оценивай свои способности и имеющиеся навыки

Второй немаловажный аспект: переоценка заработной платы. Кандидаты при неимении опыта работы и должного образования указывают неадекватно завышенный уровень заработной платы. Если вы выпускник той или иной специальности, это не значит, что Вы можете претендовать на среднерыночную оплату специалиста данного направления. Соискатели должны понимать, что для того, чтобы работодатель платил высокую заработную плату, соискателям необходимо показать и доказать, что Вы оправдаете данную зарплату. В случае, если у соискателя отсутствует опыт работы, что встречается не так редко, в анкете необходимо указать навыки, стремления, то есть дать понять работодателю, что Вы способный человек (личность) и за короткое время можете оправдать доверие, оказанное вам в случаи найма на работу. Однако зачастую завышенные требования по заработной плате вовсе не оправдываются аналогично высокими навыками.

Быть мусульманином значит быть нравственным и ответственным

Еще одной острой проблемой является недостаток порядочности и ответственности. Например, назначено собеседование на время удобное, как сотруднику кадрового агентства, так и соискателю, но в назначенное время кандидат на собеседование не является без указания уважительных причин, не отвечает на телефонные звонки и электронную почту. В данной ситуации специалисту кадрового агентства ничего не остается, как оставить негативный отзыв о непорядочном кандидате. Ведь известно, что любой соискатель, направленный работодателю по рекомендации кадрового агентства, является его лицом.

В случае, если соискатель передумал идти на собеседование или у него поменялись планы, ему необходимо позвонить в кадровое агентство и всего лишь сообщить об изменениях. Такие же меры относятся к тем соискателям, которые опаздывают на собеседование. На сегодняшний день оповещение специалиста кадрового агентства не является проблемой. Между тем, это – требование к нравственности и этикету любого верующего человека, независимо от того, с кем и о чем он имел договоренность. Пока же нам необходимо работать не только над своим уровнем профессионализма, но и воспитания в целом.

Знай, к чему стремишься

Зачастую специалисты кадрового агентства сталкиваются с таким явлением, когда на собеседование приходят солидные соискатели с приличным опытом, претендующие на должность значительнее ниже своей, и при этом не могут четко сформулировать, почему они хотят работать на этой должности. Когда специалисты кадрового агентства не видят в глазах соискателей мотивации, сложно зарекомендовать его, а работодатель не изъявит желание работать с человеком, не объяснившим свои мотивы работать именно в той или иной компании.

Будь в курсе

В современном обществе, к сожалению, не все понимают, каким образом работает кадровое агентство «Амаль». У нас есть огромное желание помочь всем обратившимся к нам работодателям, но всегда это возможно, в связи с тем, что в столице пока еще не так много компаний, готовых взять на работу соблюдающих мусульман.

Работа кадрового центра «Амаль» построена по схеме – заявка от работодателя- обращение к соискателям, а не наоборот. Поэтому не стоит удивляться, что после заполнения формы резюме, вас не заваливают предложениями о работе.

Рекомендации по оформлению резюме

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here